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明年农民工劳务市场将迎来新政策!这四点政策咱们打工者不可不知

随着史上最严“停工令”的实施以及春节前大量工地停工,一大批农民工即将返乡回家过年。此时又到了农民工结算工资的时候,但是相信不少农民工兄弟又会遇到拿不到钱的情况。咱们农民工兄弟在远离家乡打工赚钱,不怕苦不怕累,就怕一年到头来拿不到工钱。

今年,国家为了解决农民工工资不能按时发放的问题,出台了不少和咱们相关的政策,用来维护咱们的合法权益。

农民工工资“月薪制”

农民工工资“月薪制”,顾名思义,就是在将来农民工工资将实现按月发放。在之前,建筑行业的农民工工资都是到年底才能结,平时每个月只能领取几百块的生活费,然而这样很容易导致农民工工资被大量拖欠。国家目前规定,农民工“月薪制”在2019年必须全面实现,这对于咱们农民工来说绝对是一大利好消息。

建筑农民工实名制

近些年,已经有不少地区的劳务企业开始对建筑农民工实名制。其主要目的是为了方便银行按时把工资发放到每一位工人手中,省略掉包工头这个中间环节的角色,避免对工人工资进行无故克扣。

工人上岗持证制

随着建筑农民工向建筑产业工人的转型,以及为了方便对工地进行管理,农民工持证上岗工作已成必然的趋势。

农民工上岗考勤制

对工人进行考勤管理,主要是为了工资的准确发放以及方便工地管理人员对工人进行管理。通过对工人上下班时间以及加班时间进行科学精细化的记录,确保工人工资能按时按量的发放到工人手中。

最近国家还出台新政策,建筑劳务企业将纳入企业诚信管理体系,企业一旦发生拖欠建筑农民工工资情况的发生,即将纳入失信企业黑名单。失信企业在今后的发展都将会受到很大的很大的制约。

各位农民工兄弟们,你们对以上的政策持怎样的观点呢?点匠非常希望这些能够保障咱们工人合法权益的政策尽快实施,之后咱们就再也不用担心那些“老赖”拖欠工资啦。


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